辞职之后，工资拖延一个月发合法嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职之后，工资拖延一个月发合法嘛？
释义	律师解答：不合法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	市场监管行政处罚自由裁量标准行政处罚裁量基准什么向社会公布呢？行政处罚裁量基准什么向社会公布? 一般行政处罚金额标准询问一下那个刑罚处罚与刑事制裁有哪些区别？虐待罪的刑法裁量规定刑事制裁中最轻的刑罚是什么？刑罚裁量权消灭有哪些情况刑事处罚与刑罚的不同酌定处罚的内容是什么？酌定处罚的内容是什么酌定处罚有什么内容请问酌定处罚是什么内容什么是酌定处罚？酌定处罚一般是什么内容酌定从轻处罚行为有什么酌定从轻处罚的具体情形酌定处罚的内容包括哪些? 酌定从轻处罚行为包括哪些酌定从轻处罚行为有什么？酌定从轻处罚的行为是什么？酌定处罚的内容包括哪些？酌定减轻处罚是否属于酌定情节？酌定从轻处罚的情形有哪些酌定从重处罚的情形有哪些 tax reductions tax reference price tax refunded tax refund for input tax registration tax registration certificate tax regulations tax reimbursement tax relation tax representative tax reserve tax reserve certificate tax return tax returns tax revenue tax revenue administration tax revenue administration order tax revenue administration system tax revenue collection tax revenue jurisdiction tax revenue law tax revenue legislation tax revenue system tax revolt tax roll

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