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问题
工资的组成 -法律知识
释义
法律分析:
工资的构成包括:
1、基础工资
2、岗位(职务)工资或技能工资
3、效益工资
4、浮动工资
5、年功工资
法律依据:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工资”是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。
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excerpts
excess
excess baggage
excesses
excess insurance
excessive bail
excessive bail
excessive consumption
excessive cutting and felling of trees
excessive damages
Excessive Force
Excessive, Inadequate, Damages
excessive necessity
excessiveness of perpetrator
excessive perpetrator
excess luggage
excess of authority
excess of authority of the court
excess of export over import and import over export
excess of jurisdiciton
excess of loss cover
excess of loss ratio reinsurance treaty
excess of loss reinsurance based on accumulation
excess of loss reinsurance treaty
excess of power or authority
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更新时间:2025/5/15 12:01:40