2023年没签合同干了1天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年没签合同干了1天有工资吗
释义	法律分析：不管是否有签订劳动合同，劳动者工作一天公司就应当支付劳动者相应的工资法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，针对未签劳动合同，公司应当支付你双倍工资。
随便看	公司不给员工买社保合法嘛？公司可以不买社保给员工吗？企业不给员工买社保合法吗？如果公司没给员工买社保有什么后果公司可以不给员工缴纳社保吗公司不给员工交社保会怎么样员工可以要求公司不缴纳社保吗？公司不买社保如何赔偿公司不交社保如何赔偿公司不交社保我可以获得赔偿吗不交社保公司该怎么赔偿？没有买社保可以要公司赔偿吗公司提出不交社保怎么赔偿公司不交社保要赔偿吗公司不买社保应该如何赔偿公司不买社保要怎么赔偿公司不给交社保怎么赔偿？公司不给交社保怎么赔偿如果公司不交社保怎么赔偿企业不交社保怎么赔偿公司没买社保怎样赔偿？公司不交社保如何赔偿？公司不交社保可以怎么赔偿？公司不交社保赔偿应该怎么赔公司不买社保可以要求补偿吗？中间中间裁决中间程序中间承运人中间冲突中间储备中间代理人中间定价法中间法人中间分配中间港中间管理层中间汇率中间技术中间价中间监狱内海水域内涵内涵扩大再生产内河内河船舶内河航行内河航行权内河交通内河交通管理行政处罚

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