入职承诺书属于合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职承诺书属于合同吗
释义	法律分析: 入职承诺书不属于劳动合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等劳动合同必备条款做了明确约定。只有入职承诺书没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位在用工之日起一个月内签订。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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