试用期上班几天是否有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期上班几天是否有工资
释义	法律分析：有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	没买社保应该怎么赔么公司没足额缴纳社保有什么后果社保基数没出来没交养老保险个人所得税系统里怎么填写 -法律知识什么是失物侵占罪如何处理注册公司的流程及手续注册分公司需要哪些资料？注册分公司是需要什么资料分公司必须要单独注册吗注册分公司需要什么资料注册分公司流程和费用法律问题债务人死亡了债权人还能索要欠款吗债权人死亡该如何要债，债务人死了债务要还吗劳务派遣人员是什么意思假释出狱需要什么手续? 申请假释必须满足哪些条件适用假释的条件有哪些办假释需要什么条件假释程序与条件概述不属于假释的程序是？债务转让未通知债权人是否有效 2023年债务人不知道债权转让的转让行为有效吗离婚迁户口流程怎么样走？离婚了想把户口转回去需要的手续是什么? 个体户一年挣10万要交多少税独资企业投资人死亡，继承人放弃接受继承，如何偿还企业债务？货物税货物税法货物说明货物送达地货物损坏货物损坏诉讼货物索赔货物所有权凭证货物所有者货物所有者的留置权货物提单货物条款货物通过税货物吞吐量货物托运货物外表状况良好货物污染货物相符货物销售合同货物销售及周转税货物锈损险货物选择权货物沿岸运输制货物验收货物有形计算单位

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。