网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期上班几天是否有工资?
释义
律师解析:
有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
浙江诸暨养老保险缴费基数
诸暨社保缴费规定
诸暨社保缴费标准
诸暨社保缴费基数是什么?
诸暨社保缴费规定
诸暨社保基数是多少
诸暨养老保险缴费标准
诸暨社保缴费标准?
温州车牌的车辆能在诸暨办理过户吗
诸暨养老保险缴费的标准
上海飞深圳防疫要求
天津男性生育津贴
天津高龄津贴标准
天津夫妻之间房屋买卖可以按揭吗
天津两限房年申请条件有哪些?
天津夫妻之间房屋买卖能按揭吗
个税30%工资多少
30的税工资是多少
仲裁结果
怎么联系仲裁员
仲裁公告送达程序
仲裁裁决结果公开吗
劳动仲裁热线 12335
判断赠与合同明显不公平撤销的标准是
赠与细节小差异 行为效力大不同
嫡庶
嫡堂亲
嫡子
抵偿
抵触
抵触法规则
抵触规则
抵触规则的结构
抵触规则的种类
抵触宪法
抵触性保留
抵当
抵港日期
抵缴
抵抗权
抵抗伤
抵抗运动
抵抗运动的承认
抵赖
抵免
抵免法
抵免税费
抵免限额
抵销
抵销权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/19 21:07:57