网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
正常离职退宿忘记办了 法律问题
释义
法律分析:
员工正常离职的程序包括以下两种方式:向用人单位提出辞职,用人单位批准的,直接按规定办理离职手续;向用人单位提出辞职,用人单位不批准的,试用期内三天后,试用期后三十天后,员工可以自行离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
民事调解书可以上诉吗?
民事调解书能上诉吗
调解书下来还能上诉吗
环保被抓取保候审怎么样进行
环保抓取保候审的经过是怎么样的?
环保被抓取保候审怎么样进行?
环保案件被抓取保候审怎样进行
涉嫌环保犯罪如何取保候审?
环保污染案件取保候审的法定条件有哪些
环保主义者被逮捕,将进入保候审程序
环保污染罪能取保吗
环境污染罪取保候审机会大吗 -环境污染
环保被抓取保候审怎么样进行?
环保案件被抓取保候审怎样进行
污染罪能办取保候审吧
环保污染罪能取保吗
环保案件被抓取保候审怎样进行
环保被抓取保候审怎样进行
环保抓取保候审的经过是怎么样的?
环保被抓取保候审怎么样进行
如果在取保候审期间被处罚,会怎么样?
破坏环境罪可以取保候审吗
污染罪能办取保候审吧 -取保候审
环保被抓取保候审怎样进行
污染罪能办取保候审吧
Relegation
relegation
relegation for enforcement or execution
relegation to a lower government post
relegation to a lower military rank
relevance
relevance / relevancy
relevancy
relevancy
relevancy of auditing evidence
relevant
relevant
relevant action
relevant certificate
relevant date
relevant documents
relevant evidence
relevant facts
relevant government employee
relevant litigation
relevant question
reliability specifications
reliable
reliable document
reliance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 19:39:50