离职延后一个月发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职延后一个月发工资 -法律知识
释义	法律分析：劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	伪造公司印章罪审判标准伪造公司印章罪需要哪些构成要件? 怎么样构成伪造公司印章罪伪造公司印章罪构成要素? 伪造公司印章罪的判刑标准签合同后对方使用虚假公章怎么办？能否用假公章签合同有效组织播放淫秽音像制品罪的四要件是哪些? 组织播放淫秽音像制品罪判几年? 组织播放淫秽音像制品罪怎么判组织播放淫秽音像制品罪会判得重吗? 构成组织播放淫秽音像制品罪既遂一般会怎么判? 构成组织播放淫秽音像制品罪既遂怎么量刑? 刑法对组织播放淫秽音像制品罪的定罪标准现行刑法对组织播放淫秽音像制品罪量刑是怎么规定的? 签合同定与订有什么区别商标转让受让人要求有哪些商标转让有哪些条件，有哪些限制外派人员在双休日期间是否属加班安排职工双休日出差算加班吗民法典一般侵权行为适用的归责原则是什么民法典规定侵权行为的归责原则有什么民法典_侵权责任编》上承担责任的核心方式是。股东知情权的内容单方面解除劳动合同，可以办理失业金吗？ government representative government revenue and expenditure government rules and regulations government securities government share government ship government short-term securities government spokesman government-sponsored institution government- sponsored institution as an artificial person government stock government succession government survey system government tort government tort immunity government tort responsibility government unit government vessel appropriated exclusively to the public service government work report governor governor governor-general governor of a bank governor of the People's Bank of China go whoring

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。