离职三个月后发工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职三个月后发工资合理吗？
释义	律师解析：离职3个月后才发工资是不合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	什么情节构成虐童罪朋友想知道虐童触犯法律的哪些罪名法律规定虐童判刑吗父亲有案底对孩子高考 -法律知识父母有过案底可以高考学法吗? 父母有案底对孩子考大学有影响吗父母有案底会影响孩子考大学吗拐卖儿童罪对养父母有处罚吗拐卖儿童罪要怎么量刑拐卖儿童罪的规定拐卖儿童什么罪如何量刑拐卖儿童罪该怎么量刑拐卖儿童罪如何认定拐卖儿童会被判什么罪拐卖儿童罪要如何量刑拐卖儿童罪是行为犯吗？ 2023年独生子女父母政策 2023年高考独生子女政策是什么离异女人不要孩子抚养权好不好找离婚女方不要孩子要给抚养费吗一个离异女人不能给孩子抚养权吗离婚女人要怎样能要的小孩的抚养权女方要离婚不要孩子是否要出抚养费聪明女人离婚该不该要孩子抚养权夫妻离婚女的不要孩子要出抚养费吗 marriage registration office marriage registration organ marriage regulations marriage settlement marriage settlement marriage system marriage with a foreign national marriage without issue married married couple married couple domicile married man married person married woman married women's property act marry marry again marry into and live with the bride's family marry the partner of one's choice marry too early Marshal Marshal marshal marshal Marshal2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。