离职三个月后发工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职三个月后发工资合理吗？
释义	律师解析：离职3个月后才发工资是不合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	新交规5座车坐6个人怎么处罚经济适用房有车可以申请吗经济适用房有车可以申请吗经济适用房有车可以申请吗？什么情况下名下不能有车有房 -法律知识经济适用房有车可以申请吗？经济适用房有车可以申请么经济适用房有车可以申请吗想问一下，申请经适房。名下有车无房，能申请吗？经济适用房对名下车辆的限制经济适用房对名下车辆的限制？如果名下有车，可以申请经适房吗？名下有经济适用房能买车吗什么情况下名下不能有车有房 -法律知识经济适用房有车可以申请吗经济适用房有车可以申请吗？经济适用房有车可以申请嘛？经济适用房对名下车辆的限制？名下有车可以申请廉租房吗住廉租房家庭成员可以买车吗经济适用房申请人家庭有两辆车可以吗有车可以申请保障房么租赁公司的车属于营运车辆嘛使用性质租赁是什么意思租凭车属于什么性质？时间上适用时间限制时间消逝时间效力时间效力范围时间因素时刻表时空因素与犯罪时期时人时日与犯罪时事新闻时事宣传周时限时效不适用时效产生的利益时效的不完成时效的客体时效的期间时效的起算时效的缩短时效的效力时效的延长时效的中断时效地役权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。