离职三个月后发工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职三个月后发工资合理吗？
释义	律师解析：离职3个月后才发工资是不合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	国务院近日印发《增收实施意见》:加大对高收入者的税收调节力度国家投资与政府投资的区别 -法律知识当前增值税的基本税率为简述增值税的征税范围？简述增值税征税范围的基本范围。试述增值税的征税范围？目前我国征收的增值税所属类型为生产型增值税。净资产经营净利率无票收入拿什么做凭证？服务费发票怎么开票？服务费发票怎么开票服务费发票要怎么开服务费发票怎么开票服务费发票怎么开票？服务费发票怎么开票服务费发票怎么开客人未经过个人同意,录像投诉违法吗? 暗访录音合法吗 -法律知识录音侵权犯了什么罪录音侵权具体犯什么罪录音侵权犯何罪？录音侵权属于什么犯罪立案录口供时能录像吗？录音是否可用于口供取证？录音侵权犯什么罪 disposal of plunders disposal of stolen goods dispose dispose of dispose of booties, plunders, or stolen goods dispose of loadings disposer disposing capacity disposing capacity of a legal person disposing capacity of an artificial person disposing capacity of natural persons disposing capacity of psychotics disposing mind and memory dispositio Disposition disposition Disposition disposition disposition disposition for failure to pay disposition notice disposition of civil liabilities disposition of inheritance disposition of lifetime disposition of loadings

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