公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
释义	法律分析：公司因工作原因变更员工工作岗位只要双方协商一致，就是合法有效的。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	娱乐性质的打麻将符合法律规定吗平时娱乐的打麻将犯法吗？打麻将娱乐算不算赌博？打麻将是否属于赌博打麻将算不算赌博？平时娱乐的打麻将犯法嘛？国家对打麻将怎么规定的打麻将犯法吗打麻将犯法吗国家有什么规定打麻将犯法吗国家有什么规定打麻将违法吗打麻将犯法吗国家有哪些规定打麻将违法的标准打麻将属于什么行为打麻将算不算违法打麻将违法的标准打麻将违法的标准打麻将犯法吗打麻将玩钱的算不算赌打麻将赌博是违法行为吗打麻将赌博认定标准现在国家规定不能打麻将了吗打麻将处罚标准根据我国法律的规定棋牌室打麻将违法吗？打麻将罚款的标准是什么 results from a checkup for verification results from investigation and examination of the scene of a crime results of a crime results of a crime yet to come results of conciliation results of enforcement results of execution results of mediation results of product quality test results of reinspection results of sentencing resume resumed help and education resume diplomatic relations resume execution resume one's office duties resume one's post resume the exercise of sovereignty resumption resumption resumption of diplomatic intercourse resumption of diplomatic relations resumption of execution resumption of marital relation resumption of marital relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。