2023年试用期能算工龄吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年试用期能算工龄吗
释义	法律分析：试用期不能算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
随便看	知识产权纠纷处罚方式商标字体侵权的处理方法知识产权纠纷类型字体侵权属于知识产权纠纷吗知识产权纠纷解决的新思路专利纠纷类型大揭秘商标侵权中的惩罚性赔偿知识产权惩罚性损害赔偿专利侵权纠纷的几种处理方式知识产权纠纷的种类 2023年商标申请注册程序 -商标 2023年商标怎样申请注册 2023年商标在哪里注册 2023年商标注册证怎么弄 2023年如何注册商标 2023年商标版权注册费用多少 2023年怎样申请商标 2023年商标注册后,该怎么正确使用 2023年注册商标怎么转让 2022年商标注册程序 2023年驰名商标申请需要提交的材料是什么 2023年企业商标版权登记如何办理 -商标 2023年如何申请商标注册 2023年申请注册商标的条件 2020怎样注册商标 discriminatory legislation discriminatory measure discriminatory procedure discriminatory quota system discriminatory tariff disculpate stockholders' representative stockholder's right stockholder's right to vote stock-holding system stockholers' conference Stockholm Declaration stock index stocking agent stock in the form of bookkeeping coupons stock in the form of in-kind coupons stock in trade stock in transit stock investment stock jobber stock-jobbing stock ledger stock market stock on hand stock option

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。