同一个人签两份劳动合同行么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同一个人签两份劳动合同行么
释义	1、同一个人签两份劳动合同是可行的，但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正；造成严重影响后如果拒不改正的，单位就可以依法辞退劳动者。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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