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单位扣减薪资的行为是否违法
释义
用人单位无故扣减劳动者薪资是违法行为。除法定允许代扣薪资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者薪资,否则,要承担相应的法律后果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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更新时间:2025/11/30 2:21:46