四千的五险一金和五千工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	四千的五险一金和五千工资
释义	法律主观：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳; 住房公积金 :个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
随便看	农医保支付宝网上为他人缴费怎么操作农村医保在支付宝怎么缴费怎么操作农医保支付宝上怎么缴纳支付宝如何缴纳农村医保居民医保怎样在支付宝上缴费支付宝怎么交农村合作医疗保险费支付宝如何交医保刑事立案不破案的后果起诉后多长时间不开庭失效起诉后不开庭多长时间失效起诉不开庭多长时间失效法院起诉后长时间不开庭应该怎么办起诉了迟迟不开庭怎么办打架当时没有报警,多久还有效 -法律知识被人打后过几天再立案是否可以被打了可以立案吗被打了出院了派出所多久处理无缘无故被人打了,公安局立案嘛打架没有立案什么时候会失效被打了出院了派出所多久处理？被人打了多久立案打了人派出所怎么立案？被人打了派出所多久结案 -法律知识起诉对方不当得利要多久误向他人转账,能否向法院提起不当得利之诉？外交会议外交婚姻外交豁免外交豁免权外交机构外交机关外交记录外交家外交建议外交交往外交解释外交抗议外交礼节外交秘密外交能力外交签证外交求偿外交渠道外交人员外交人员任命状外交荣誉外交上的紧张状态外交申诉外交使节外交使节的不可侵犯权

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法律主观：