四千的五险一金和五千工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	四千的五险一金和五千工资
释义	法律主观：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳; 住房公积金 :个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
随便看	转发视频算造谣吗分享山东省事业单位职工待么分享山东省事业单位职工待？山东事业单位病假工资标准山东省机关事业单位丧葬费标准文件 2023年山东省事业单位丧葬费山东省事业单位住房补贴规定团体保险个人住院能报销吗团体保险个人住院能报销吗？五险一金看病怎么报销工地意外团体险怎么报销五险一金看病怎么报销工厂买的团险,个人住院报销上传资料,保险公司会给工厂说吗五险一金报销范围单位报销保险需要什么材料工伤团体险怎么报销单位五险医疗报销范围理赔团体健康险要注意什么团体健康险如何理赔团体险住院医疗报销比例 -法律知识理赔团体健康险要注意什么? 团体险住院医疗报销比例 -法律知识理赔团体健康险要注意什么？团体保险个人住院能报销吗 -保险工地意外团体险怎么报销？ nolo contendere nolo contendere nolo contendere nolo contendere Nolo contendere Nolo ContendereNolo Contendere nol-pros nol. pros. nol pros nol pros application nol pros decision nol pros decision in writing nol pros effect nol pros procedure no-man's-land no man's land nomative character of law nomenclature committee nomenclature of goods nominal nominal nominal account nominal approach nominal capital nominal capital

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法律主观：