| 问题 | 保安合同违约金一般是多少 |
| 释义 | 一、保安合同违约金一般是多少 1、保安合同违约金情况如下： （1）给员工做专业培训并约定了服务期； （2）要求不能做保安并每个月给补偿金。如果不存在这两种情况是不需要给的。企业非要收或者扣工资可以到劳动局投诉、寻求帮助。但应该提前通知企业要走，最好书面提前一个月。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。 二、保安辞职被扣违约金合法吗 保安辞职，却被扣违约金不合法。劳动合同中有两种情形可以约定由劳动者承担违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，约定服务期的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其他情形不得要求劳动者承担违约金，因此，若未签订培训服务协议，提前离职的，不需要承担违约金。 |
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