临时工需要签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工需要签合同吗
释义	法律分析：临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	第二次起诉离婚被告没有出庭法院会判离吗两年没有在一起了如何离婚两年没有在一起了如何离婚想离婚怎么证明2年没在一起？两年没有在一起了如何离婚如果两个人有六七年没在一起怎样才可以离婚如果两个人有六七年没在一起怎样才可以离婚两个人去法院离婚,都在场当天能离婚吗？如果两个人有六七年没在一起怎样才可以离婚两个人去法院离婚,都在场,当天能离吗离婚一天还能领回原来的结婚证吗哪些少数民族可以18岁结婚证父亲请客喝酒致人死亡影响孩子吗不让客人自带酒水合法吗管理类可以申请什么专利遇到逃逸情况，如何保护自己？逃逸得到对方谅解怎么处理离婚过程中如何保护自己的隐私？如何防止对个人隐私的侵害如何防止对个人隐私的侵害如何防止对个人隐私的侵害教师患了精神病工作应该怎么办中华人民共和国生物安全法宣传标语法律问题口头警告和书面警告有什么差别？代理的种类 beak be alike beam be a matter of record be amenable be amenable to law be an accomplice under duress be an alternate be antagonistic to be applicable be applied exclusively be applied separately be a prostitute bear bear account bear a loss bear a wrong for others bear civil liabilities independently bearer bearer bearer bearer bill bearer bond bearer check bearer depositary receipts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。