一个月需要签合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月需要签合同吗？
释义	法律分析：工作一个月应该签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	债的履行主体是谁? 债的履行主体是谁债的主体属于特定主体吗合同的实际履行与适当履行区别是什么？合同实际履行和适当履行的概念是什么？什么是债权代位执行代为履行债务转移吗合同签订人与合同实际履行人？遗嘱执行人是指什么人遗嘱执行人如何指定遗嘱执行人是什么意思,有哪些职责？房屋遗嘱执行人是什么意思遗嘱执行人什么意思什么是指定遗嘱执行人遗嘱执行人是什么？遗嘱是否需要执行人遗嘱中的执行人有什么作用？遗嘱执行人的范围是怎样的执行遗嘱人是什么遗嘱执行人的定义遗嘱执行人怎么指定合同的履行主体有哪些合同履行的主体是如何规定的？公司不交社保补贴500合算吗？公司不交社保补贴500合算嘛？ proceedings by a sole arbitrator proceedings for supervising and urging the clearance of debt proceedings for the protection of legal system proceedings in prersonam proceedings in rem proceedings of third instance proceed in taking a deposition proceeds proceeds proceeds for damaged exempt property proceeds from the sale of the pledge proceeds of business proceeds of sale proceed with a countersuit proceed with an appeal proceed with public prosecution process process process process process attorney process design model for group technology processed goods process in aid processing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。