请假不批违反劳动法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假不批违反劳动法吗
释义	职工有正当理由请假，用人单位不批的，违反《劳动法》。如病假，是指职工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适才需要休病假，所以，职工只要提供医院出具的证明、履行请假手续，用人单位就必须批准。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
随便看	工资仲裁时效具体是多久劳动仲裁要工资需要多长时间劳动仲裁的工资需要多长时间劳动仲裁中的工资时效是多久？工资劳动仲裁需要多久劳动仲裁时效多长时间？劳动仲裁的工资时效是多久？劳动仲裁要工资有时效吗? 劳动仲裁时效多久? 劳动仲裁的时效多长？劳动仲裁的时效一般是多久一般劳动仲裁时效多久？劳动仲裁时效一般是多久？劳动仲裁工资时效是多久劳动仲裁时效一般是多久一般劳动仲裁的时效是多久工资纠纷劳动仲裁时效是多久劳动仲裁多久支付工资仲裁要多长时间拿到工资？劳动仲裁后多长时间付工资劳动仲裁要多久才能拿到工资劳动仲裁拿到工资需要多久时间？劳动仲裁多长时间可以要回工资劳动仲裁能多长时间付工资劳动仲裁需要多久钱 irrepleviable irresistible irresistible cause irresistible force irresistible impulse irresistible impulse rule irresistible impulse test irresolution irrespective of percentage irresponsibility irresponsible irretrievable irretrievable breakdown of marriage irretrievable loss irreversible coma irrevocable irrevocable irrevocable condition irrevocable indictment Irrevocable Living Trust irrevocable trust irritant clause Irs Summons Irs Summons2 Islamic country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。