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问题 妇女节公司不放假犯法吗
释义
    法律分析：三八妇女节不放假，并不违法。
    法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。
    3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况：
    一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资；
    二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。
    【法律依据】
    《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
    
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更新时间：2025/11/27 2:48:22