调休后当月还算全勤么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调休后当月还算全勤么？
释义	双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	车祸中的骨折患者的赔偿项目工伤骨折在家休息规定工伤骨折在家休息规定注册了版权需要注册商标嘛？交通事故中车主承担责任有哪些规定驾驶人交通事故所有人承担责任吗驾驶他人车辆发生交通事故车主是否担责发生交通事故哪些人需要承担赔偿责任交通事故的赔偿责任人是哪些人交通事故受害者家属怎样追究刑责？交通事故责任由谁承担司机开车交通事故的赔偿责任家属承担吗交通事故车主承担责任的情形交通事故责任人划分责任有哪些交通事故管辖交通事故的管辖有哪些交通事故管辖地是怎样的发生交通事故后，哪个法院有管辖权交通事故管辖地有哪些交通事故的管辖范围交通事故管辖地是什么？如何划分道路交通事故的管辖范围？道路交通事故如何确定管辖道路交通事故由管辖交通事故那里管辖 honorary consular officer honorary degree honorary doctor honorary duty honorary lawyer honorary member honorary office honorary officer honorary president honorary retirement of officials in feudal China honorary service honorary state president honorary title honorary trust honorary trustee honor clause honor contracts and avoid by one's words honor guard honor one's liability honor system honour honourable, the Honour, Your / His / Her hood hoodlum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。