寒假工提前辞职不让辞？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	寒假工提前辞职不让辞？
释义	法律分析：既然是寒假工，应该还在试用期内，你提前三天通知用人单位，三天后可以解除劳动关系，无需用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如果律师要求我签署保密协议，我可以拒绝吗？我可以基于保密协议起诉我的律师吗？申请专利需要哪些流程公司能办烟草证吗 -法律知识如何办理烟草专卖证？烟草专卖许可证应该怎么办理公司烟草证怎么办理 -法律知识办烟草专卖许可证都需要什么样的条件工伤认定书下来我自己的那份我能拿吗工伤认定书是邮寄还是自己拿工伤认定书下来我自己的那份我能拿吗？工伤认定申请书需要手写吗？工伤认定书下来我自己的那份我是否能拿工伤认定书下来了我自己的那份是怎样的？八级伤残赔偿标准八级伤残怎么赔偿 8级伤残大概可以赔付多少钱八级伤残赔偿标准大约多少伤残8级赔偿大约几万 8级伤残赔偿价格表伤残鉴定8级标准及赔偿伤残鉴定八级赔偿标准八级伤残赔偿价格表人身伤害8级伤残赔偿多少钱 8级伤残赔偿标准全体全体财产全体参加条款全体出庭法官听审全体辞职全体大会全体当事人全体法官出庭全体法官列席全体犯人全体工作人员全体合伙人全体合议庭全体回避全体会议全体会员全体理事会全体陪审员全体票决全体权利人全体人员全体委员会全体性义务全体选民全体一致规则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。