工资绩效扣款劳动法规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资绩效扣款劳动法规定
释义	绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
随便看	要约的撤销还需要要约人走程序合同要约发出后还可以撤回吗刑法193关于数额的标准 -法律知识房东不续租店铺怎么办 -法律知识离婚官司需要多长时间离婚调解不成功什么时候会开庭？租商铺和二手房东怎么签合同 -房屋租赁捡到钱包不还失主算违法吗低保被取消了学校助学金会查到么刑法中巨额财产来源不明罪的规定是什么巨额财产来源不明罪立案标准是怎样的现行刑法对巨额财产来源不明罪立案是怎么规定的? 根据刑法规定巨额财产来源不明罪既遂会判多久巨额财产来源不明罪最新立案标准是多少呢巨额财产来源不明罪量刑标准是如何规定的? 巨额财产来源不明罪最新立案标准是多些财产犯罪的数额如何认定巨额财产来历不明定罪额度？巨额财产来历不明定罪额度 -法律知识关于八种侵犯财产犯罪数额认定标准的通知侵犯财产罪数额标准是多少财产损失达到多少才会被认定为刑事犯罪？侵犯财产罪数额标准有哪些规定？刑法巨额财产来源不明罪的判罪标准? 巨额财产来源不明罪的犯罪主体 investment in technology and equipment investment law investment market investment measure related with trade investment of loans in capital construction investment profit investment protection investment-result index investment results investment risk investment sectors of a joint venture investment security investment structure investment surcharge investment tax investment tax credit investment trust investor investor investor in private businesses investors from Taiwan invest with full authority inveterate criminal inviolability inviolability of consular archives

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。