网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么是过失性辞退?
释义
法律分析:
过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
随便看
地铁学生票怎么办理?
农村大病申请低保要什么条件 -法律知识
房子过户后遗产需要公证吗
如何取得遗产公证书以便房产过户
遗产公证后房屋过户需要哪些材料
遗产公证后房产过户流程是什么?
遗产公证书可以拿着直接过户吗
登记年龄满多少岁才可以呢
一般公司年假是休几天
劳动报酬怎么规定
盗窃7千元免于起诉的最新规定是什么
盗窃3000元初犯不起诉吗?
60万强制执行费用是多少
吉林投资纠纷怎么样找证据
吉林投资纠纷诉讼流程怎么走
吉林投资纠纷诉讼手续怎么走
吉林省单位诈骗的立案标准
工地工伤怎么起诉老板
工地工伤老板应该怎么赔偿
工地出了工伤老板不管找哪个部门
吉林损害公司利益责任纠纷该怎么样起诉
海南损害公司利益责任纠纷如何进行举证
吉林损害公司利益责任纠纷状告对方步骤怎么走
北京损害公司利益责任纠纷怎样举证
青海损害公司利益责任纠纷该怎样举证
收益权法
收益权和委托权
收益实现原则
收益损失险
收益再分配
收益再投资
收益帐
收支
收支报告书
收支不平衡
收支差额
收支挂钩,超额分成
收支纪律
收支逆差
收支平衡
收支审计
收支顺差
收租
收租人
手段不能犯
手段错误
手稿
手工业公会
手迹
手迹采样
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/22 17:22:02