离职手续没办完不上班算旷工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职手续没办完不上班算旷工
释义	法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	大拇指没有了能赔偿40万？医托的立案标准医托的立案标准医院医托犯不犯法医院医托犯不犯法 2021年梁子湖禁钓吗？ 2021年梁子湖禁钓吗溺水事件算不算安全生产事故离婚时女方的注意事项离婚注意事项男方离婚时女方的注意事项女方离婚注意事项有什么离婚时女方的注意事项退房的注意事项有哪些离婚需要注意哪些事项女方离婚注意事项离婚时的具体注意事项离婚需要注意哪些事项离婚时女方的注意事项离婚需要注意事项退房注意事项有哪些离婚的时候的注意事项离婚财产保护的注意事项是什么离婚注意事项离婚要注意哪些事项 Support trust suppose supposed supposition suppositional criminal supposititious supposititious name supposititious will suppreso veri, expressio falsi Suppress suppress suppress drugs suppress drug trafficking suppress gambling suppression suppression and punishment of the crime of apartheid suppression of document suppression of drugs suppression of drug trafficking suppression of evidence suppression of false or deceptive indications of source on goods suppression of gambling suppression of prostitution work suppression of slave trade suppression of unlawful acts against the safety of civil aviation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。