网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在公司辞职是不是人走账清
释义
法律分析:临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
轻微伤害量刑标准具体是如何的
红河开远市交通违章处理要带什么东西
红河开远市交通违章处理需要准备的资料是什么
协议书少一方签字有效嘛
延迟承诺是否应该看做新要约
前期物业服务合同的特征有什么
前期物业服务合同的特征有什么?
共同债务该向谁承担?
法制行为包括什么等 -法律知识
法制行为包括 -法律知识
宪法法治内容的规定是什么
4.2米厢式货车超载处罚标准
4.2米厢式货车需要货运资格证吗
4.2米厢式货车需要货运资格证吗
广西梧州市岑溪市产假陪产假分别有多少天
梧州市藤县正常情况产假有多少天
工伤认定超期怎么办
超过工伤认定期限怎么赔偿?
工伤认定后申请赔偿有时间限制吗
工伤保险延期申请范本?
超过工伤认定申请期限怎么处理
福州市长乐区产假陪产假分别有多少天
福建省福州市长乐区产假陪产假分别有多少天
福州市长乐区产假法律法规怎么规定的
连续工龄如何申请
growth and income distribution
growth cycle
growth rate
Growth Stock
grow up
grueling trial
gruelling
gruelling trial
GSP
GSP certificate of origin
GSP tariff rate
Guadalajara Convention
Guadalajara Convention
Guangzhou fair
guarantee
guarantee
guarantee
Guarantee
guarantee
guarantee by the consignor to the multimodal transport operator
guarantee card
guarantee clause
guaranteed annual wage
Guarantee Date
guaranteed bond
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/9 8:59:44