怀孕期间降薪合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间降薪合法吗？
释义	律师解析：怀孕期间公司降工资不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。可以要求补足，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	房子税票丢失怎样办出纳财务亏空如何立案我被骗了3万我该怎么办租房不开票是偷税漏税吗无票收入后期又开票了怎么办会计被骗需承担多少责任无票收入后期又开票了怎么办社平工资是什么意思社平工资是什么意思社平工资是什么意思社平工资是什么意思社平工资是什么意思社平工资是什么意思社平工资是什么？社平工资是什么舞阳民政局离婚要啥证么银川市民政局离婚时间 2023年监控录像属于电子数据还是视听资料录像有法律效力吗对政府人员录像合法不当事人可以要求看监控录像吗上海四险是哪四险上海四险是哪四险上海四险是哪四险上海现在只有四险了吗 refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up refuse to pay refuse to pay tax refuse to perform refuse to submit statistical reports refuse to take delivery refuse to witness refuse treatment engineering refusing or failing to disperse in assembling refusing to aid officer refusing to serve in the army refusing to withdraw from another's residence refutation refute regain regain consciousness regaining of nationality regain possession of Regalia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。