工资分配应当遵循什么的原则 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配应当遵循什么的原则 -法律知识
释义	法律分析: 工资分配的原则是按劳分配。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	股东之间的股权转让协议,需要公司签署吗内部股权转让协议有效吗？股权内部转让需要所有股东同意吗？股东内部转让股权需要其他股东同意吗？股权变更小股东不配合有什么办法股权变更股东不配合怎么办 -法律知识股权变更股东不配合怎么办？股权变更小股东不配合要怎样办买卖合同纠纷收货地会有管辖权吗确认收货地是否具有管辖权的买卖合同纠纷买卖合同纠纷收货地会有管辖权吗? 买卖合同纠纷收款地管辖依据买卖合同货款纠纷管辖地收货地法院有管辖权吗？买卖合同交货地能管辖么办残疾证要多少钱？中国护照加美国签证可以免签哪些国家请问劳动法里是否有关于化学实验室工作人员保健费发放的标准？气瓶安全监察规程 2023气瓶安全监察规定气瓶安全监察规程2021 法律问题液化气罐使用安全管理制度 -法律知识 2023气瓶安全监察规定气瓶安全监察规定法律问题承诺函是否属于合同社会利益社会利益说社会立法社会联系社会连带关系社会连带学说社会连带主义法学社会连带主义法学派社会民主主义社会内处遇社会契约社会契约论社会契约学说社会认知社会审计工作社会审计组织社会生产力社会实证主义法学社会体育社会统筹社会统筹与个人帐户相结合社会团体社会团体登记公证社会团体登记证书社会团体法人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。