非全日制小时工最低工资规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制小时工最低工资规定
释义	法律分析：非全日制小时最低工资计算方式是按小时计算的，具体的工资是多少由用工单位与劳动者协商确定，而工资标准不得低于所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	报到证上的期限是一个月超过了怎么办 6月份离职可以要年终奖么 -法律知识国家立法权的行使主体都有哪些？如何避免被带到派出所组织会道门破坏法律实施罪一般判几年? -法律知识二手房资金监管交通事故索赔的前提条件和注意事项没有烟草证卖烟犯法吗 -消费者权益欠钱起诉一般多久会开庭什么算诉讼代理人 2023年无民事行为能力人的法定代理人如何认定农村集体土地转让 2023年农村宅基地新规解读 2023年农村宅基地新规定 2023年离婚时候的债务怎么分呢刑事级别管辖什么意思双方父母出钱买的房子离婚后如何处理婚后双方父母出资买房离婚怎么分割房产孝敬父母的钱离婚如何分割 -离婚财产分割离婚是怎么清算父母给的钱夫妻双方父母出的钱离婚怎么分父母出钱买的车子离婚怎么判别人信用卡透支没法还清，会不会影响联系人网上欺骗多少钱可以立案 -立案丢件卖家不肯补发只要退款 corporate income tax corporate law system corporate lawyer corporate leadership system corporate legislation corporate liability corporate license corporate member corporate merger corporate name corporate nationality corporate opportunity corporate organization corporate ownership corporate personality corporate power corporate profit tax corporate property corporate property insurance corporate property ownership corporate rectification corporate representative corporate resolution corporate right corporate seal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。