劳动合同中的基本工资低于最低工资标准可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同中的基本工资低于最低工资标准可以吗？
释义	劳动合同中的基本工资低于最低工资标准可以吗？劳动合同中的基本工资低于最低工资标准可以吗不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
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