| 问题 | 事业单位冒名顶替上班如何处理 |
| 释义 | 法律分析: 事业单位冒名顶替上班，聘用合同或者劳动合同无效，事业单位开除冒名上班的人，造成单位损失的还可以要求冒名上班的人承担赔偿责任。构成犯罪的，直接拨打110报警。《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； （三）审查应聘人员资格条件； （四）考试、考察； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。 |
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