没有合同,离职需要提前告知吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同,离职需要提前告知吗 -劳动合同
释义	法律分析：需要。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	暂停参保状态新单位能参保吗证券交易中的仲裁程序是怎样的？证券公司工作人员让我帮买入股票下单违法么军队纪律处分的种类有哪些？干部纪律处分种类干部纪律处分种类？政纪处分有哪几种纪检监察人员的标准要求公务员政审严格吗纪律处分有几种公务员政审严格吗公安政审的标准有多严格应该应该举报军人作风问题？放弃抵押权怎么理解重庆市工伤九级伤残赔偿最新标准重庆新规定亲子鉴定重庆市工伤九级伤残赔偿标准重庆工伤9级赔偿标准重庆市工伤九级伤残赔偿最新标准重庆市工伤九级伤残赔偿标准重庆市9级伤残赔偿标准重庆工伤9级伤残赔偿多少钱重庆市工伤九级伤残赔偿最新标准重庆工伤9级赔偿标准重庆市工伤9级赔偿是多少？ stages of private prosecution stagger staggerer stagnation stain stained stake Stakeholder stakeholder stakeholder stakeholder stake out stakes stale stale bill of lading stale check stale debt stalemate stallage stall license stamp stamp duty stamp duty stamped bond stamped envelop

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。