网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
没有合同,离职需要提前告知吗 -劳动合同
释义
法律分析：
需要。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
节假日公司不放假符合劳动法吗
个人财产声明书怎样写？
个人财产声明书应该怎么写？
个人财产声明书如何写？
个人声明书是否有法律效力？
个人债权说明怎么写？
个人证明书怎么写具有法规效力
劳动法对劳动者休息休假权利有哪些
劳动法中有哪些法定假日
《劳动法》对假期的规定有哪些
劳动法假期规定
需要多人签字的证明怎么写？
被告陈述书怎么写?
民事被告陈述书有哪些内容
合同纠纷陈述书怎样写
刑事案件被告人陈述怎么写
民事诉讼原告陈述范文 -法律知识
医疗纠纷陈述书范文？
交通事故陈述书怎么写？
身份证明的性质怎么填写
身份证件类型如何填
身份证件种类怎么填写
身份证件类型应该怎么填写？
身份证类型怎么填上
外国人取得中国国籍的条件 法律问题
法院外调解
法院委托
法院委托的途径
法院文本
法院文书
法院系统
法院休庭期
法院选择
法院选择条款
法院讯问官
法院议事室的书记官
法院预审官
法院院长
法院越权
法院证言速记员
法院执行官
法院指定的担保
法院指定的监护人
法院指定的受托人
法院指令
法院指派的遣嘱执行人
法院重审令
法院仲裁
法院主事官
法院注册官
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/24 10:45:31