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问题	老板压员工工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：老板压员工工资不合法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	经济合同的签约人之间的关系必须是签订的合同是否具有法律效力取决于什么什么是合同的效力,合同生效的一般条件合同生效应当具备的条件包括什么？合同的形式究竟具有的法律效力是什么合同确立后对当事人双方具有什么样的约束力为什么现代法律明确规定合同是有效合同要式合同成立与生效的效力及产生的法律后果。合同一经签订,就具备法律效力吗经济合同订立的原则是什么法定形式对合同效力有何作用法律问题对于合同效力有几种，分别有哪些具体情形签订经济合同必须遵循的原则法定形式对合同效力有何作用合同生效后，其效力主要体现在哪几个方面合同属于什么证据合同成立应具备哪些证据合同怎样才能够成立证明合同成立的证据有哪些？怎么证明买卖合同成立合同怎样才能够成立证明合同成立的证据有哪些证明合同成立的证据有哪些如何证明合同的成立？什么样的证据可以用来证明合同？怎么证明买卖合同已成立买卖合同已成立怎样证明证明买卖合同成立的主要证据有哪些 all-employee contracting of an enterprise all-employee training Allen charge ALLEN CHARGE allergy alleviate alleviation alliance Alliance alliance alliance for offense and defense alliance of political parties alliance of workers and peasants allied armies allied authorities allied corporation allied country allied export company allied forces allies all-inclusive agreement all-inclusive succession all levels all men are equal before the law all obligees

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