老板压员工工资半月合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板压员工工资半月合法吗？
释义	法律分析：不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	醉驾判决两个月可以不执行吗法院审理阶段退回补充侦查法律是如何规定的呢？再审后发回重审案件的法律适用问题 -法律知识案件发回重审后怎么办 -法律知识检查院退回二次补充侦查提交法院再次退回 -侦查刑事案件发回重审后应该怎么做 -法律知识法院审理阶段退回补充侦查法律一般是如何规定的呢法院二审能退回补充侦查案吗法院二审可以退回补充侦查案吗关于刑事案件再审立案的问题法院审理阶段退回补充侦查法律是如何标准的呢？诋毁商业信誉会判多长时间? 诋毁商业信誉怎么量刑? 犯了诋毁商业信誉一般怎么判? 损害商业信誉怎么判刑诋毁商业信誉判多久? 诋毁商业信誉应该怎样量刑？侵犯商业信誉会判的重么附上公司被起诉的负面影响公司被起诉的负面影响有哪些？公司被起诉的负面影响有哪些公司被起诉的负面影响有哪些土地没做二轮承包,是不是侵害了应诉权没有参加第二轮土地承包第一轮还有效吗？加油卡套现多少金额可以定罪 -法律知识 collective ownership collective ownership by laborers collective ownership by the laboring masses collective ownership of land collective passport collective penalty collective piece-rate wage system collective policy collective property collective proprietary rights collective public rights collective punishment collective recognition collective relief collective remedy collective reserve funds collective responsibility collective responsibility of railroads collective sanction collective security collective security convention collective security pact collective sovereignty collective subject collective terrorism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。