做了3年没签合同能有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	做了3年没签合同能有补偿吗
释义	法律分析：按《劳动合同法》规定，公司不签劳动合同而用工满一年，应视同已签订无固定期限劳动合同。你可与单位要求签订无固定期限劳动合同，单位不得拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。
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