无故克扣工资违反劳动法哪一条？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故克扣工资违反劳动法哪一条？
释义	法律分析：任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条，应按劳动法第九十一条处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
随便看	房产开发程序（一）房产开发程序（一）房管局全称顶账房怎么去房管局备案顶账房怎么去房管局备案深圳房地产开发程序办公房屋交易操作流程商品房程序是怎样的，是怎样的？住房和城乡建设部政务服务门户APP是什么？最新的商品房预售的程序商品房预售的程序成都住房摇号该如何处理软件登记主管机关有哪些？针对房产开发的程序住建蓉e办app下载商品房预售的程序房地产典当操作的程序成都市房管局查询商品房预售程序是什么国家十三五规划是哪几年呢想离婚怎么快速离得掉最快离婚的方法是怎么办怎么样才可以快速离婚想离婚怎么快速离得掉怎么样才能够快速离婚 sentence of conviction and exemption from criminal punishment sentence of depriving freedom sentence of first instance sentence of inflicting punishment sentence of probation sentence of second instance sentence sb. to death sentence sb. to death with a reprieve sentence sb. to death with a two-year reprieve sentence sb. to imprisonment sentence sb. to life imprisonment sentence to death with a two-year reprieve sentence to fixed-term imprisonment sentence to imprisonment sentence to relegation sentence with a single type of penalty unavailableness unavoidable accident unavoidable contract unavoidable mistake unbalanced books unbiased unbigoted unbind unbind a prisoner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。