工资一个月按照多少天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资一个月按照多少天 -法律知识
释义	法律分析：根据我国相关法律的规定，一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数365天-104天）÷12月1.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，为了计算方便按22来算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	什么是无期徒刑？无期徒刑适用哪些情况无期徒刑有什么适用情形无期徒刑适用的情形有哪些? 无期徒刑有多痛苦 -法律知识无期徒刑和有期徒刑的差别有期徒刑跟无期徒刑有什么区别有期徒刑与无期徒刑的区别？怎么区分有期徒刑和无期徒刑? 哪些犯罪可能被判无期徒刑判无期徒刑的情况有什么？无期徒刑是犯的什么罪哪些犯罪适用无期徒刑有期徒刑无期徒刑 -法律知识无期徒刑可以变成有期徒刑吗？无期徒刑的如何判有期徒刑跟无期徒刑的分别？无期徒刑变有期徒刑吗无期徒刑怎么判刑? 无期徒刑会变成有期徒刑吗？？无期徒刑罪行刑期无期徒刑严重吗什么情况无期徒刑无期徒刑的刑期法律问题有期徒刑跟无期徒刑的分别 management board of a special economic zone management by objectives management committee of prisoners' food management committee of prison production management contract management environment management mechanism of the people's police management of allowance for servicemen and their family dependents management of animals used as subjects of experiment management of blueprints management of civil airports management of colleges and universities management of confiscated properties management of costs management of credit card management of economic contract management of equipment maintenance management of experimental animals management of export bases management of export contracts management of factors of scientific factors management of farm produce marts management of fire-fighting equipment management of food hygiene management of herbal medicine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。