网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
最低工资标准是什么意思?
释义
律师分析:
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
拒绝服兵役什么后果啊
对付恐吓威胁的好办法 法律问题
口头恐吓威胁他人怎么处理
恐吓威胁怎么处理
什么叫恐吓威胁罪
怎么样才算恐吓 -法律知识
怎样才算恐吓威胁
怎么样才算构成恐吓罪
恐吓怎么定罪
怎样才算威胁恐吓?
恐吓罪怎么判刑
语言恐吓威胁犯法吗
被语言威胁恐吓怎么办?
不服兵役会应该怎么样
遇到恐吓威胁怎么处理?
被人威胁恐吓有什么办法?
遭人恐吓威胁该有什么办法
恐吓威胁他人怎么办
一般恐吓威胁他人怎么处理
恐吓威胁辱骂他人怎么处理
防卫过当如何处理
防卫过当承担什么责任
防卫过当是行为还是结果
防卫过当的法律后果
防卫过当的特殊情况
legislative districting
legislative divorce
legislative expressive technique
legislative fact
legislative filibustering
legislative forecasting technique
legislative history
legislative immunity
legislative initiative
legislative institution
legislative intent
legislative interest and purpose
legislative interpretation
legislative investigations
legislative jurisdiction
legislative measure
legislative model
legislative officers
legislative organ
legislative power
legislative procedural technique
legislative procedure
legislative process
legislative programming technique
legislative psychology
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/20 3:45:40