用人单位可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班吗
释义	法律分析：用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班，如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑，用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视，违反法律规定。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十六条任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
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