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企业年金实行办法
释义
法律主观：
企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。 企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的社会效应。企业年金是对养老保险的一种补充，为了规范这一块，我国早在前几年就制定了专门的企业年金试行办法，借此来规定有关企业年金方面的内容。
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更新时间：2025/7/27 21:39:41