用人单位与零散用工是否属于劳动关系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位与零散用工是否属于劳动关系
释义	零散工与用人单位是存在劳动关系的。【法律依据】根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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