工作没做满一个月工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作没做满一个月工资怎么算？
释义	法律分析：工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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