| 释义 |
请假两个小时计算考勤方法如下：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天，人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：
月制度工作日=（365天-104天双休日-11天法定节假日）÷12个月=20.83天
月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天。
日工资=月工资收入÷21.75（月平均计薪天数）
小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75×8小时）
请假2个小时，只要是有特殊情况不是经常如此，一般不用扣工资，当然觉得非扣不可的话，可以算出日工资，按小时扣除。
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