招工年龄条件 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	招工年龄条件 -法律知识
释义	法律分析: 可以招年满16周岁的未成年工，16周岁以下的就不可以了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	签名复印件的笔迹鉴定可以做吗签名复印件的笔迹鉴定？上料证实文是什么意思对不起，借据是这样写的，今天欠某人的材料钱多少钱大小写，以下是借款人签名按手印。这样会赢吗？签字画押却不付款，怎么办？签名复印件的笔迹鉴定？签名也是最重要的，借款人的签名一定要亲眼所见欠条笔迹潦草惹祸端五百借款变五万签名复印件的笔迹鉴定签名章和亲笔签字差别签名章和亲笔签字差别笔迹鉴定能鉴定出来签字时间吗一式三份是几份澳门团签证可以直接过关吗? 中奥伍福是不是传销？澳门团签能自己过关吗发票一式三联怎么盖章一式三份是几份澳门团签能自己过关吗公证第三十三式与第三十五式的区别是什么？？澳门团签证可以直接过关吗发票一式三联怎么盖章一式三份是多少份澳门团签证可以直接过关吗? 三会一课多久一次物的租赁物的瑕疵担保物合国物化劳动物价物价波动物价补贴物价的暂时上涨物价调整条款物价改革物价管理物价管理机关物价管理体制物价监督物价控制物价水平物价稳定物价行政案件物价行政法物价行政法律关系物价指数物价总水平物价总指数物件租赁物力

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