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问题
可以聘用17岁的员工吗?
释义
律师分析:
可以。十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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no-challenge clause
no civil disposition capacity
no-cohabitation order
no compensation
no-confidence
no-confidence motion
no-confidence vote
no-consequence attempt
no consideration
no contest
No-contest Clause
no crime is borne from consented act
no cure, no pay
no deviation from the moral code
no double taxation
no-draft export
no-draft import
no effects
NO ENTRY
Noerr-Pennington Doctrine
no evidence is found after the investigation
no evidence rule
no evil thoughts
no eyewitness rule
no factual support test
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更新时间:2025/11/20 18:07:01