网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
2023年工作五天辞职有工资吗但是没有合同
释义
法律分析：
劳动者工作了5天，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
领导故意少发工资怎么办？
领导故意少发工资怎样办？
领导故意少发薪资如何办?
领导故意少发工资怎么办 -法律知识
领导故意少发工资应该办?
领导故意少发工资怎样办
领导故意少发薪资如何办？
公司故意发低工资怎么办
领导故意少发工资应该怎么办
领导故意少发工资应该怎么办？
领导故意少发工资如何办?
工资故意不发工资怎么办？
领导故意少发工资如何办
工资少给了是不是犯法了？
领导故意少发薪资如何办
少工资不给怎么处理 -工资拖欠
单位给职工少交了社保如何办？
单位没交社保能补吗？
单位少缴纳社保怎么补偿
朋友借了一万块钱不还如何办
借给朋友一万块钱不还怎么办？
朋友借了几千块钱不还应该怎么办？
朋友借了几千块钱不还应该怎么办
朋友借了一万块钱不还应该怎么办？
朋友借了几千块钱不还如何办
女性工作人员
女性人民警察
女性色情狂
女性受性侵犯自卫能力
女性同性恋
女性性行为辨认或控制能力
女性子孙
女凶手
女婿
女选民
女业主
女遗嘱人
女遗嘱执行人
女狱吏
女原告
女债务人
女职工
女职工和未成年工劳动特殊保护法
女职工禁忌劳动范围
女职工劳动特殊保护标准
女职工劳动特殊保护法规
女职工四期保护
女职员
女专利权人
女子
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/28 23:32:28