发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗
释义	发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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