丧假扣绩效奖金合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假扣绩效奖金合理吗
释义	法律分析：目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定，通常是用人单位规章制度规定结合地方法规制定了丧假的天数，如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资，如果符合企业规定的天数，用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。　　法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	宝鸡市公交卡办理地点及办卡时间九龙坡社保局咨询电话号码破产和破产重整有什么区别? 破产财产和债务的区别是什么？破产和破产重整有什么区别? 破产重整和破产的区别破产和破产重整有什么区别？破产和破产重整的区别破产和破产重整的区别破产和破产重整有什么区别? 破产重整和破产的区别破产清算和破产重整有什么区别? 破产重整和破产清算有什么区别重组和破产的区别破产重组和破产的区别破产费用与破产债权的区别重婚自诉和公诉哪个好破产和倒闭有什么区别破产与破产重整的区别破产清算和破产重整有什么区别? 照相馆不给底片合法吗照相馆不给底片合法吗照相馆不给底片合法吗拍照不送底片投诉12315 拍照不送底片投诉12315 n justification NL no-action no additional punishment resulting from appeal NO ADMITTANCE Noahide Laws no-answer no appeal filed no appeal resulting in additional punishment no appeal resulting in harm of interests no application without permission noasthenia nobble Nobel Prize Nobility no-bill No Bill no blame can be attached to the unconscious wrongdoer. no case no case to answer no case to answer no-challenge clause no civil disposition capacity no-cohabitation order no compensation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。