丧假应不应该扣绩效工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	丧假应不应该扣绩效工资 -法律知识
释义	法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，丧假不应该扣工资。扣绩效就是工作业绩未达标，从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看	企业过年不放假违法吗公司不给年假算违法吗单位的年假不让在过年时间请合法吗？年假企业不批合法吗公司过年不放假违法吗公司没有过年假合法吗企业不给年假违法吗公司不给请年假违法吗过年公司只放三天假合法么？过年公司只放三天假合法嘛我有年假，但是春节前公司只让休事假，不让休年假，是否合理？年假公司不批合法吗？过年公司是否可以强制性不放假？单位的年假不让在过年时间请合法嘛？单位能否在过年时间让员工使用年假？春节公司只放三天假违法吗？公司不给年假是违法吗企业不给年假违法吗? 过年公司只放三天假合法么公司不批年假违法么？过年公司只放三天假合法？年假有5天,公司只准休3天,这种做法合法吗过年请假公司不批合法吗过年公司可以强制性不放假吗公司不给年假违法吗，规定是 motor vehicle exemption motor vehicle insurance motor vehicle insurance policy motor vehicle passenger insurance motor vehicle tonnage tax motto MOU mountain boundary mountaineering protocol mountaineering rules mountains open to outside world mounted troops mount the scaffold mourning apparel system mourning dress of the next to last degree in ancient China mouthpiece movable movable estate movable estate tax movable insurance movable property movable property movables Movables movables and immovables

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