可以雇佣16周岁的职员吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以雇佣16周岁的职员吗
释义	法律分析：可以雇佣16周岁的员工。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	母公司在国外子公司在国内如何收税子公司股权有何区别于公司股权子公司员工算不算母公司员工子母公司的概念垄断企业的类型有哪些 b2驾照能开什么车型怎么判断子公司和母公司子企业给母企业分红要交税吗子公司股权有何区别于公司股权临潼兵马俑年规划法律问题临潼兵马俑年规划？临潼兵马俑附近规划法律问题临潼兵马俑年规划？临潼兵马俑附近规划临潼兵马俑年规划临潼兵马俑附近规划临潼兵马俑附近规划？临潼兵马俑年规划临潼兵马俑附近规划临潼兵马俑年规划临潼兵马俑附近规划？偷兵马俑判多少年偷兵马俑判多少年偷一个兵马俑判多久兵马俑免票政策法律问题 theory of equal retaliation theory of equal retribution punishment theory of excess demand of inflation theory of expandable principal theory of explanatory criminal law theory of fellowship in act theory of formal act theory of functions theory of general concepts of invention theory of general deterrence theory of geographical cause of crime theory of governmental interests theory of group conflict theory of identity theory of immunity of function theory of independence of accomplices theory of indispensable condition theory of indulgent conduct theory of inferiority complex theory of inherent crime theory of intention theory of interests theory of interpersonal relationships theory of irresponsibility theory of joint act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。