网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
12薪和13薪的区别?
释义
法律分析:
一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资,那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪,工资的话要多一点。
法律依据:
《 中华人民共和国劳动法 》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
太原医保参保处理条件
太原医保参保处理材料
太原医保缴费流程
太原医保参保处理材料?
太原市医保报销流程及注意事项
太原医保参保办理材料 法律问题
太原医保参保处理条件?
报医保需要哪些手续跟证件
医疗保险证怎么办理
医保在太原可以用吗
太原市医保报销规定
办理职工医疗保险需要什么手续
太原住院医保报销流程
太原市医保报销条件
太原市医保怎么交费
办医疗保险需要什么手续
去医保中心报销需要什么材料
太原市医保报销目录
办医保去哪里办,要带什么资料去
汽车失火可以理赔么
汽车失火可以理赔吗
汽车失火可以理赔吗
汽车失火可以理赔吗
汽车失火可以理赔吗
汽车失火可以理赔吗?
regular meeting
regular member
regular passport
regular payment
regular practitioner
regular price
regular procedure
regular promotion
regular report
regular route
regular session
regular session of the stockholders' conference
regular social engagements
regular staff
regular steamship service
regular stockholders' conference
regular tax and additional tax
regular trade channel
regular trial
regular worker
regulate
regulate conflicts between national law and law of domicile
regulated company
regulating role of market forces
regulation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/7 3:05:37